Überblick

• Arbeitsumfang: Vollzeit TV-L (39,4 Stunden/Woche)
• Arbeitsort: Geschäftsstelle (Feurigstraße 54, 10827 Berlin)
• Arbeitsbeginn: 01.01.2025 / 01.02.2025
• Vergütung: angelehnt an den TV-L
• Bewerbungsfrist: 15.12.2024
• Kennenlerngespräche: voraussichtlich ab dem 01.12.2024

Dein Arbeitsbereich

Werde Teil der Führung des LSVD Berlin-Brandenburg!

Der LSVD Verband Queere Vielfalt Berlin-Brandenburg setzt sich seit Jahren erfolgreich für die Belange der queeren Community in beiden Bundesländern ein. Unter dem Dach des Bildungs- und Sozialwerks des LSVD Berlin-Brandenburg (BLSB) e.V. leisten über 28 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Projekten wertvolle Arbeit, um Vielfalt und Akzeptanz in der Gesellschaft zu stärken. Mit Angeboten wie dem Regenbogenfamilienzentrum und MILES – einem Projekt für LSBTIQ*-Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung – unterstützen wir queere Menschen und ihre Angehörigen durch Beratung, Aufklärung und Hilfe in Krisensituationen.

Unsere Mission ist klar: Wir geben der queeren Community eine starke Stimme in Politik und Gesellschaft. Als neue Geschäftsführung wirst du diese wichtige Arbeit fortsetzen und weiterentwickeln. Gemeinsam mit unserem engagierten Team hast du die Möglichkeit, die Visionen und Werte des Landesverbandes Berlin-Brandenburg strategisch zu gestalten und neue Impulse zu setzen. Dabei baust du auf der erfolgreichen Arbeit deiner Vorgänger Christopher Schreiber und Alexander Scheld auf, die den Verband durch ihr Engagement geprägt haben.

Wir suchen eine visionäre Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Themen der queeren Community, die in enger Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen und unserem breiten Partner*nnennetzwerk die Zukunft des LSVD Verband Queere Vielfalt Berlin-Brandenburg aktiv mitgestaltet.

Gestalte mit uns eine vielfältige und gerechte Gesellschaft – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zu deinen Aufgaben zählen

• Politische Interessenvertretung und Netzwerkarbeit: Du vertrittst unseren Verband in allen Kernanliegen und Themen gegenüber der Öffentlichkeit, politischen und zivilgesellschaftlichen Partner*innen sowie weiteren Kooperations- und Netzwerkpartner*innen. Dabei identifizierst du dich mit dem Verband, hältst Kontakt zur queeren Community und verfolgst deren Bedarfe sowie relevante Gesetzgebungsverfahren.
• Strategische Ausrichtung: Du bist gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand für die strategische und operative Entwicklung unseres Verbandes verantwortlich. Dies umfasst sowohl langfristige Entscheidungen als auch den Umgang mit kurzfristigen Krisensituationen. Du förderst die Vielfalt der bestehenden Projekte, setzt neue Impulse, und entwickelst Angebote zur langfristigen Stabilisierung sowie zukunftsorientierten Finanzierung des Verbandes.
• Leitung der Geschäftsstelle: Du führst die Geschäftsstelle mit aktuell 28 Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch. Du setzt dich für eine moderne, nachhaltige Personalentwicklung ein und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam für reibungslose Abläufe in der Personaladministration, Haushaltsplanung, Buchhaltung und den Jahresabschlüssen beider Vereine.
• Gremienarbeit: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Mitgliedern und Mitarbeiter*innen, bringst Wissen, Impulse und Weichenstellungen in den Verband ein. Gemeinsam mit dem Vorstand bereitest du Mitgliederversammlungen und ähnliche Veranstaltungen vor und begleitest diese. Zudem vertrittst du den Verband in wichtigen Gremien, die für die Mitglieder, Projekte und die queere Community von Bedeutung sind.
• Projektmanagement: Du übernimmst die finanzielle und strategische Steuerung aller Projekte und deren Fachbereiche. Dabei stehst du in engem Austausch mit Fachbereichskoordinator*innen und Mitarbeitenden, um eine effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung der Projekte sicherzustellen.

Du bringst mit

• Einen Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung in einem Verein oder einer Organisation, die sich mit den Themenfeldern Menschenrechte, Bildung und/oder Teilhabe beschäftigt
• Idealerweise Erfahrungen in einer Verbandsstruktur, gerne auch im ehrenamtlichen Kontext
• Freude daran, unseren Verband strategisch weiterzuentwickeln, und eine klare Identifikation mit dem Programm und den Werten des LSVD
• Wissen und Kenntnisse in der Netzwerkarbeit mit Gremien und Politik
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Forderungen sicher gegenüber Politik, Verbandsmitgliedern und anderen Stakeholder*innen zu präsentieren, zu vertreten und durchzusetzen
• Eine Leadership-Mentalität, die auf Augenhöhe und mit Empathie agiert, Menschen empowert und sie dabei unterstützt, ihre Potenziale voll zu entfalten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit verschiedenen Senatsverwaltungen und Bezirksämtern
• Gute kaufmännische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse des TV-L und Erfahrung im Management von öffentlichen Zuwendungen
• Idealerweise gute Englischkenntnisse

Dich erwarten

• Ein queerfreundliches Arbeitsumfeld in einem diversen und sozialpolitisch engagierten Team
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. als betriebsfreie Tage
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Vorerfahrung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interdisziplinäre Vernetzung
• Eine sehr gute Einarbeitung von der aktuellen Geschäftsführung 
• Sinnenhafte Arbeit zum Wohl der queeren Community
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, in der du deinen Fußabdruck hinterlassen kannst
• Tolle Büroräume in zentraler Lage in Berlin Schöneberg mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV

Hast du Fragen?

Deine Ansprechperson für Fragen zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist Alexander Scheld (alexander.scheld@lsvd.berlin, Pronomen: er). Wenn du mit einer Behinderung, Krankheit und/oder Neurodiversität lebst, kannst du uns gerne mitteilen, wie wir deinen Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.

Über uns

Der LSVD – Verband Queere Vielfalt ist die größte Bürgerrechts- und Selbsthilfeorganisation queerer Menschen in Deutschland. Der Verband ist auf Bundes- und Landesebene aktiv, aber auch international als Nichtregierungsorganisation mit offiziellem Beraterstatus bei den Vereinten Nationen. Der LSVD ist in allen Bundesländern vertreten, in Berlin und Brandenburg als gemeinsamer Landesverband.

Der LSVD Verband Queere Vielfalt Berlin-Brandenburg gibt den Interessen queerer Menschen in Berlin und Brandenburg eine starke Stimme in Politik und Gesellschaft. Wir wollen erreichen, dass queere Menschen sicher leben können, Zugang zu allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens haben und den Raum bekommen, ihre individuellen Lebensentwürfe zu realisieren. Bei der Verwirklichung dieser Ziele arbeiten wir eng mit politischen Entscheidungsträger*innen und unserem großen Partner*innennetzwerk in der Zivilgesellschaft zusammen. In verschiedenen Kontexten leisten wir Bildungsarbeit zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Gleichzeitig sind wir eine Anlaufstelle für queere Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen persönlichen Unterstützungsbedarf haben. 

Unsere sozialen Dienstleistungen führen wir unter dem Dach des Bildungs- und Sozialwerk des LSVD Berlin-Brandenburg (BLSB) e.V. aus. Über 28 Teil- und Vollzeitbeschäftigte setzen sich in den unterschiedlichen Projekten des BLSB e.V. für das Wohl der queeren Community ein.