Projektkoordination Noteingang Charlott.-Wilmersdorf und Tempelh.-Schöneberg | 39,4 Stunden/Woche

Die Koordination des Projektes Noteingang, einem berlinweitem Netzwerk hier für die Bezirke Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg. Ziel ist der Aufbau eines bezirksweiten Netzwerks niedrigschwelliger Schutzorte für Menschen, die im öffentlichen Raum von Gewalt, Bedrohung oder Diskriminierung betroffen sind. Die Stelle ist im Bereich QueerSafe angesiedelt.

Die Stelle beginnt am 15. September 2026 und ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet – eine Verlängerung und unbefristete Stelle wird angestrebt.  

Bewerbungsgespräche sind am 24./25. August vorgesehen. 

Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Person, die mit der queeren Lebensweise und der intersektionalen Perspektive vertraut ist, ausdrücklich willkommen sind BIPoC und/oder flinta*-Personen. Wenn du mit einer Behinderung lebst, teile uns gerne mit, wie wir deinen Bewerbungsprozess barrierearm, zugänglich und unterstützend gestalten können. 

1. Projektkoordination

• Planung, Steuerung und fachliche Umsetzung des Projekts
• Organisation und Koordination sämtlicher Projektabläufe
• Sicherstellung der Zielerreichung entsprechend der Fördervorgaben
• Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung

2. Netzwerkaufbau und Kooperation

• Gewinnung neuer Noteingang-Standorte
• Beratung und Begleitung von Gewerbetreibenden, Gastronomie-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Beratungsstellen, Community-Organisationen, bezirklichen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartner*innen
• Planung und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen

3. Qualifizierung und Schulung

• Entwicklung bzw. Anpassung von Schulungs- und Informationsmaterialien
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen
• Vermittlung von Handlungskompetenzen in den Bereichen
  • diskriminierungssensible Gewaltprävention
  • Deeskalation
  • Erstunterstützung Betroffener
  • Weitervermittlung an Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Qualitätssicherung der Schulungsangebote

4. Öffentlichkeitsarbeit

• Entwicklung und Umsetzung bezirksspezifischer Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle
• Weiterentwicklung der Noteingang-Website
• Erstellung und Koordination von Informations- und Werbematerialien
• Organisation von Presse- und Informationsveranstaltungen
• Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (z. B. Preis für Zivilcourage)

5. Projektverwaltung

• Dokumentation sämtlicher Projektaktivitäten
• Pflege projektbezogener Daten
• Vorbereitung von Sachberichten und Nachweisen gegenüber Zuwendungsgebern
• Mitwirkung bei der Mittelbewirtschaftung und Projektabrechnung
• Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Bezirken

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Politikwissenschaft, Kulturwissenschaft oder Kulturmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektkoordination

• Kenntnisse im Bereich Antidiskriminierung, Diversity, Gewaltprävention oder Menschenrechte

• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops oder Schulungen

• Kenntnisse der Berliner Beratungs- und Unterstützungslandschaft sind wünschenswert

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitaler Kommunikations- und Kollaborationstools Bereitschaft gelegentlich am Wochenende oder abends zu arbeiten.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.

• Ein queerfreundliches und diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld in einem diversen und sozialpolitisch engagierten Team.

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Fachstelle

• Vergütung nach TV-L E9b bei entsprechenden Qualifikationen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer politischer Haltung gegen Diskriminierung

• 30 Urlaubstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)

• 24.12. und 31.12. betriebsfrei

• regelmäßige Teamevents

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen 

Deine Ansprechperson für Fragen zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist Thomas Schwarz, thomas.schwarz@lsvd.berlin (Pronomen er oder keines).