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Mitarbeiter*in im Projekt QueerSafe Sport TV-L E10 | 20 Stunden/Woche

Geschäftsstelle
Teilzeit
Befristet

Dein Arbeitsbereich

Wir bauen eine neue  Anlaufstelle bei queerfeindlicher Gewalt und Diskriminierung im Sport auf. Ziel des Projekts ist es, eine niedrigschwellige Anlaufstelle zu schaffen, die Vorfälle dokumentiert, Betroffene berät und in bestehende Hilfssysteme vermittelt. 


Die Stelle ist in der Fachstelle für queerfeindliche digitale Gewalt integriert und fachlich an der Kompetenz- und Koordinierungsstelle für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt im Sport.


Die Stelle beginnt am 15. September 2026 und ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet – eine Verlängerung und unbefristete Stelle wird angestrebt.  


Bewerbungsgespräche sind für den 24. August vorgesehen. 

 

Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Person, die mit der queeren Lebensweise bestens und mit der intersektionalen Perspektive vertraut und sportaffin ist. BIPoC und/oder flinta*-Personen sind ausdrücklich gewünscht. Wenn du mit einer Behinderung lebst, teile uns gerne mit, wie wir deinen Bewerbungsprozess barrierearm, zugänglich und unterstützend gestalten können. 


Zu deinen Aufgaben zählen

  • Beratung von Betroffenen bei queerfeindlicher Gewalt und Diskriminierung im Sport (auch in englischer Sprache)

  • Aufbau, Koordination und Begleitung eines digital arbeitenden Honorarteams zur Online-Beratung

  • Monitoring und Dokumentation von Fällen queerfeindlicher Diskriminierung und Gewalt im Sport

  • Unterstützung bei der Anzeigenaufnahme und Zusammenarbeit mit Polizei und Staatsanwaltschaft

  • Weiterleitung und Vermittlung von Fällen an das Berliner Hilfesystem

  • Verfassen von Informations- und Handlungstexten für queere Personen zum Umgang mit Diskriminierung und Gewalt im Sport

  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Kooperationsprojekten, Sportvereinen und -Partner*innen

. 

Du bringst mit

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Fachbereich Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen

  • Kenntnisse queerer Lebensweisen und Selbstakzeptanz

  • Beratungskompetenz, idealerweise mit Bezug zu queeren Lebensrealitäten und Antidiskriminierung

  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam eine neue Anlaufstelle aufzubauen

  • Engagement für das Projektziel und für den Einsatz gegen queerfeindliche Diskriminierung und Gewalt

  • Sensibilität im Umgang mit Betroffenen und diskriminierungskritische Haltung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie

  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office

  • Bereitschaft gelegentlich am Wochenende oder abends zu arbeiten

Dich erwarten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.

  • Ein queerfreundliches und diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld in einem diversen und sozialpolitisch engagierten Team.

  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Anlaufstelle

  • Vergütung nach TV-L E10 bei entsprechenden Qualifikationen

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer politischer Haltung gegen Diskriminierung

  • 30 Urlaubstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)

  • 24.12. und 31.12. betriebsfrei

  • regelmäßige Teamevents

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen 

Hast du Fragen?

Deine Ansprechperson für Fragen zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist Thomas Schwarz, thomas.schwarz@lsvd.berlin (Pronomen er oder keines). 

Über uns

Der LSVD – Verband Queere Vielfalt ist die größte Bürgerrechts- und Selbsthilfeorganisation queerer Menschen in Deutschland. Der Verband ist auf Bundes- und Landesebene aktiv, aber auch international als Nichtregierungsorganisation mit offiziellem Beraterstatus bei den Vereinten Nationen. Der LSVD ist in allen Bundesländern vertreten, in Berlin und Brandenburg als gemeinsamer Landesverband.

Der LSVD Verband Queere Vielfalt Berlin-Brandenburg gibt den Interessen queerer Menschen in Berlin und Brandenburg eine starke Stimme in Politik und Gesellschaft. Wir wollen erreichen, dass queere Menschen sicher leben können, Zugang zu allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens haben und den Raum bekommen, ihre individuellen Lebensentwürfe zu realisieren. Bei der Verwirklichung dieser Ziele arbeiten wir eng mit politischen Entscheidungsträger*innen und unserem großen Partner*innennetzwerk in der Zivilgesellschaft zusammen. In verschiedenen Kontexten leisten wir Bildungsarbeit zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Gleichzeitig sind wir eine Anlaufstelle für queere Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen persönlichen Unterstützungsbedarf haben. 

Unsere sozialen Dienstleistungen führen wir unter dem Dach des Bildungs- und Sozialwerk des LSVD Berlin-Brandenburg (BLSB) e.V. aus. Über 28 Teil- und Vollzeitbeschäftigte setzen sich in den unterschiedlichen Projekten des BLSB e.V. für das Wohl der queeren Community ein.